A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015) estabelece diretrizes para garantir a acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência em diversos âmbitos da sociedade, incluindo a área de trabalho e o uso de equipamentos e mobiliários adequados. Nesse contexto, a cadeira Lince se apresenta como uma importante solução para a garantia da segurança e acessibilidade no ambiente de trabalho, principalmente em casos de sinistro.
A cadeira Lince é uma cadeira ergonômica, com regulagem de altura, encosto ajustável e apoio de braços, que proporciona conforto e segurança para o usuário. Além disso, a cadeira Lince também é adequada para pessoas com mobilidade reduzida, oferecendo facilidade de movimentação e segurança durante o uso. Essas características fazem com que a cadeira Lince seja uma importante ferramenta para que a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho seja também atendida na saída destas pessoas caso o elevador não funcione, por exemplo.
Através da utilização da cadeira Lince, é possível promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e acessível para todos os colaboradores. Isso não apenas cumpre as diretrizes estabelecidas pela Lei de Inclusão, mas também contribui para a promoção de uma cultura de inclusão e valorização da diversidade nas empresas.
Em resumo, a cadeira Lince se apresenta como uma importante ferramenta para garantir a acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, contribuindo para o cumprimento das diretrizes estabelecidas pela Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Seja por meio de adaptações na estrutura física ou do uso de mobiliários adequados, a inclusão é uma responsabilidade de todos e deve ser considerada em todas as etapas da vida em sociedade.
